IPPF – Appointment of Board of Trustees and Nominations and Governance Committee members, and Standing Committees
There is no moment like the present where it is more urgent to fight for sexual and reproductive health and rights. If you are passionate about IPPF’s governance and mission, have the time to commit, and are interested in becoming a member of the Board of Trustees, Nominations and Governance Committee (NGC), and Standing Committees we would welcome your interest and application.
The International Planned Parenthood Federation (IPPF), the leading civil society organisation working globally for sexual and reproductive health and rights is seeking members for the Board of Trustees, Nominations and Governance Committee (NGC), and Standing Committees, each of whom will bring proven experience and expertise, and a strong track record of integrity and accountability.
As unremunerated and voluntary roles they will require time, commitment and effort throughout the year. Members of the Board of Trustees and NGC are expected to dedicate a minimum of 15-20 days a year. Meanwhile, Standing Committees are expected to dedicate a minimum of 10 -12 days a year.
IPPF puts diversity and inclusion as its top priority. Candidates from South America, Eastern Europe, Central Asia, Middle East, North Africa, Central Africa, and Southern Africa are highly encouraged to apply.
Overall, we also seek candidates who have strong expertise in the following:
- Financial control and oversight
- Legal management
- Fundraising and resource mobilization
- Audit
Current members of the NGC will facilitate and lead this process. Please note that while we are recruiting for all the bodies listed below, we will immediately begin the selection process for the C-FAR and NGC vacancies with the rest to follow over the course of the year.
Interested candidates are invited to send a letter of intent, their C.V. and a completed skills matrix (download here) to lcadyvernon@ippf.org by 12th March 2023. In line with our Safeguarding (Children and Vulnerable Adults) policy, please submit a completed Safe Recruitment Form with your application. If you are applying as a volunteer from a Member Association, please also send a certificate confirming your membership.
Applications will be accepted in any of IPPF’s four languages: Arabic, English, French and Spanish.
Below you can find an overview of the different bodies we are recruiting to as well as the links to the Terms of Reference outlining the various responsibilities and roles of the governing bodies within IPPF.
Board of Trustees
The skills-based Board of Trustees govern IPPF as per the strategic direction set by the General Assembly.
Nominations and Governance Committee
The Nominations and Governance Committee (NGC) has the mandate to recruit and evaluate the performance of members of the Board of Trustees and the Board committees
Standing Committees
Resource Allocation Technical Committee (RATC)
Reporting to the Board of Trustees, the Resource Allocation Committee is an expert committee which makes recommendations to the Board about matters relating to the allocation of unrestricted resources in the Federation. The Committee operates on the strategic level, providing oversight and giving recommendations for decisions within the defined scope provided in the current resource allocation model.
Please note that we are only accepting applications from Member Association volunteers for this committee this year.
Finance, Audit and Risk Committee (C-FAR)
Reporting to the Board of Trustees, the expert committee monitors IPPF’s financial performance ensuring the financial integrity of the organization, oversees risk management ensuring effective internal control systems are in place and recommends the appointment of the external and internal auditors, reviewing their work and ensuring timely and appropriate responses to audit findings and recommendations.
Membership Committee (MC)
Reporting to the Board of Trustees, the Membership Committee makes recommendations to the Board of Trustees on applications to membership of the Federation. It approves membership standards and guidelines for accreditation of Member Associations.
Strategy, Investment and Policy Committee (C-SIP)
Reporting to the Board of Trustees, the Policy, Strategy and Investment Committee works closely with management in advising on the long- and medium-term strategies and the investments required to deliver on those strategies. It supports member associations and the secretariat in shaping IPPF’s international and national policy and in developing advocacy positions on issues of significance to the Federation.
IPPF is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all employees, volunteers, contractors and partners to share this commitment
IPPF – Nomination de membres auprès du Conseil d’administration et du Comité des nominations et de la gouvernance, ainsi qu’auprès des Comités permanents
Jamais il n’a été aussi urgent de lutter en faveur de la santé et des droits en matière de sexualité et de reproduction. Si la gouvernance et la mission de l’IPPF vous tiennent profondément à cœur, si vous avez le temps de vous y investir et si l’idée de devenir membre de notre Conseil d’administration, de notre Comité des nominations et de la gouvernance (CNG) et des Comités permanents vous intéresse, nous serions heureux de recevoir votre candidature.
La Fédération internationale pour la planification familiale (IPPF), l’organisation de premier plan de la société civile qui œuvre au niveau mondial pour la santé et les droits en matière de sexualité et de reproduction recherche des membres pour siéger au Conseil d’administration, au Comité des nominations et de la gouvernance (CNG) et aux Comités permanents, qui apporteront chacune et chacun une expérience et une expertise avérées, étayées de solides antécédents en matière d’intégrité et de redevabilité.
Ces rôles non rémunérés et volontaires requièrent de la part de leurs titulaires du temps, un investissement personnel et des efforts tout au long de l’année. Il est attendu des membres du Conseil d’administration et du CNG qu’ils y consacrent au minimum entre 15 et 20 jours par an. Quant aux membres des Conseils permanents, il est attendu qu’ils y consacrent un minimum de 10-12 jours par an.
L’IPPF fait de la diversité et de l’inclusion sa priorité absolue. Des candidats d’Amérique du Sud, d’Europe de l’Est, d’Asie centrale, du Moyen-Orient, d’Afrique du Nord, d’Afrique centrale et d’Afrique du Sud sont vivement encouragés à postuler.
En outre, nous recherchons également des candidats qui possèdent une solide expertise dans les domaines suivants :
- Contrôle et suivi financiers
- Gestion juridique
- Collecte de fonds et mobilisation de ressources
- Audit
Les membres actuels du CNG faciliteront cette procédure de recrutement et la dirigeront. Si certes nous recrutons des membres pour tous les organes énumérés ci-dessous, il n’en reste pas moins que nous entamerons d’emblée la procédure de sélection pour les postes vacants au sein du CAFR ou du CNG, les autres devant suivre au cours de l’année.
Les candidats intéressés sont invités à adresser leur lettre d’intention, leur CV et la matrice de compétences dûment remplie (télécharger ici) à lcadyvernon@ippf.org d’ici le 12 mars 2023. Conformément à notre Politique de Protection (Enfants et adultes vulnérables), veuillez accompagner votre candidature du formulaire dûment rempli de Recrutement sécurisé. Si vous postulez en tant que bénévole d’une association membre, veuillez également envoyer un certificat confirmant votre adhésion.
Les candidatures sont acceptées dans l’une des quatre langues de l’IPPF, à savoir l’anglais, l’arabe, l’espagnol et le français.
Vous trouverez ci-dessous un aperçu des divers organes pour lesquels nous recrutons, ainsi que les liens vers les termes de référence décrivant les responsabilités et les rôles qui relèvent de chacun des organes directeurs au sein de l’IPPF.
Conseil d’administration
Le Conseil d’administration basé sur les compétences régit l’IPPF en accord avec l’orientation stratégique définie par l’Assemblée générale.
Comité des nominations et de la gouvernance
Le Comité des nominations et de la gouvernance (CNG) a pour mandat de recruter les membres du Conseil d’administration et des comités du Conseil et d’en évaluer les performances.
Comités permanents
Comité technique d’allocation des ressources (CTAR)
Relevant du Conseil d’administration, le Comité technique d’allocation des ressources est un comité d’experts qui présente des recommandations au Conseil d’administration quant aux questions relatives à l’allocation de ressources sans restrictions au sein de la Fédération. Ce Comité opère au niveau stratégique, en assurant la supervision et en formulant des recommandations quant aux décisions qui relèvent du cadre défini prévu dans l’actuel modèle d’allocation des ressources.
Veuillez noter que nous n’acceptons cette année que les candidatures de bénévoles des associations membres pour ce comité.
Comité d’audit, des finances et des risques (CAFR)
Relevant du Conseil d’administration, ce comité d’experts surveille les résultats financiers de l’IPPF en veillant à l’intégrité financière de l’organisation, supervise la gestion des risques en veillant à ce que des systèmes de contrôle interne efficaces soient en place et recommande la nomination des auditeurs externes et internes, en examinant leur travail et en veillant à donner suite de manière opportune et appropriée aux constats et recommandations qui découlent des audits.
Comité des membres (CM)
Relevant du Conseil d’administration, le Comité des membres présente des recommandations au Conseil d’administration quant aux demandes d’adhésion à la Fédération. Il approuve les normes d’adhésion et les lignes directrices pour l’accréditation des associations membres.
Comité de la stratégie, des investissements et des politiques (CSIP)
Relevant du Conseil d’administration, le Comité des politiques, stratégies et investissements travaille en étroite collaboration avec la direction pour formuler des conseils sur les stratégies à long et à moyen terme et sur les investissements nécessaires à leur mise en œuvre. Il soutient les associations membres et le secrétariat dans l’élaboration de la politique internationale et nationale de l’IPPF et dans l’élaboration de positions de plaidoyer sur des questions d’importance pour la Fédération.
L’IPPF s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables et attend de tous les employés, volontaires, contractants et partenaires à ce qu’ils partagent cet engagement.
IPPF: designación de personas miembros de la Junta Directiva, el Comité de Nombramientos y Gobernanza, y comités permanentes
En la actualidad es más urgente que nunca luchar por los derechos y la salud sexual y reproductiva. Si le apasionan la gobernanza y la misión de la IPPF, dispone del tiempo necesario y le interesa formar parte de la Junta Directiva, el Comité de Nombramientos y Gobernanza (CNG) o los comités permanentes nos encantará recibir su candidatura.
La Federación Internacional de Planificación Familiar (IPPF) —la principal organización de la sociedad civil que trabaja en todo el mundo para promover los derechos y la salud sexual y reproductiva— está buscando personas para formar parte de su Junta Directiva, el Comité de Nombramientos y Gobernanza (CNG) y los comités permanentes; quienes se postulen deberán contar con experiencia probada y un historial sólido de integridad y rendición de cuentas.
Se trata de puestos de trabajo voluntario y no remunerado que requerirán tiempo, dedicación y esfuerzo a lo largo del año. Se espera que las personas miembros de la Junta Directiva y del CNG dediquen a esos puestos, como mínimo, entre 15 y 20 días al año. En cuanto a las personas miembros de comités permanentes, se espera que dediquen, como mínimo, entre 10 y 12 días al año.
Para IPPF, la diversidad y la inclusión son prioridad. Se anima encarecidamente a que presenten su candidatura personas de Sudamérica, Europa del Este, Asia Central, Oriente Medio, África del Norte, África Central y África del Sur.
En general, buscamos personas con experiencia amplia en las siguientes áreas:
- Supervisión y control financiero
- Administración jurídica
- Recaudación de fondos y movilización de recursos
- Auditoría
Este proceso lo facilitarán y dirigirán personas que actualmente forman parte del CNG. Cabe destacar que si bien estamos buscando personas candidatas para todos los órganos indicados abajo, empezaremos de forma inmediata el proceso de selección para puestos vacantes en el C-FAR y el CNG, y a lo largo del año se realizará la selección para el resto de vacantes.
Las personas interesadas en ocupar las vacantes pueden enviar una carta de intenciones, su currículum y la matriz de aptitudes cumplimentada (descargar aquí) a lcadyvernon@ippf.org a más tardar el 12 de marzo de 2023. De conformidad con nuestra Política de protección (niñez y adultos vulnerables), es necesario presentar, con la solicitud, un Formulario para la selección segura cumplimentado. Si presenta su candidatura como voluntario de una asociación miembro, envíe también un certificado que confirme su afiliación.
Se aceptarán candidaturas presentadas en cualquiera de los cuatro idiomas de IPPF: árabe, inglés, francés y español.
A continuación se ofrecen breves descripciones de los distintos órganos para los que buscamos personas miembros, así como los enlaces al Pliego de condiciones en el que se exponen las distintas responsabilidades y funciones de los órganos rectores dentro de IPPF.
Junta Directiva
La Junta Directiva, basada en competencias, gobierna IPPF según la dirección estratégica establecida por la Asamblea General.
Comité de Nombramientos y Gobernanza
El Comité de Nombramientos y Gobernanza (CNG) tiene la función de seleccionar a las personas miembros de la Junta Directiva y de los comités de la Junta, así como de evaluar su desempeño.
Comités permanentes
Comité de Asignación de Recursos y Técnico (CART)
El Comité de Asignación de recursos está subordinado a la Junta Directiva y es un comité pericial que presenta recomendaciones a la Junta para asuntos relacionados con la asignación de recursos no restringidos a la Federación. El Comité trabaja a nivel estratégico y ofrece supervisión y recomendaciones para decisiones dentro del ámbito definido que se establece en el actual modelo de asignación de recursos.
Tenga en cuenta que este año sólo aceptamos solicitudes de voluntarios de las Asociaciones Miembro para este comité.
Comité de Finanzas, Auditoría y Riesgo (C-FAR)
Este comité pericial está subordinado a la Junta Directiva y supervisa el desempeño financiero de IPPF garantizando la integridad financiera de la organización; también supervisa la gestión de riesgos garantizando el funcionamiento adecuado de los sistemas de control internos y externos; y recomienda el nombramiento de personas auditoras externas e internas, revisa su trabajo y procura respuestas oportunas y apropiadas para los resultados y las recomendaciones de las auditorías.
Comité de Membresía (CM)
El Comité de Membresía está subordinado a la Junta Directiva y ofrece a esta recomendaciones sobre solicitudes de afiliación a la Federación. Aprueba normas y directrices de membresía para la acreditación de Asociaciones Miembros.
Comité de Políticas, Estrategia e Inversiones (C-SIP)
El Comité de Políticas, Estrategia e Inversiones está subordinado a la Junta Directiva y trabaja estrechamente con el equipo de gestión prestando asesoramiento sobre las estrategias de a largo y mediano plazo, así como sobre las inversiones necesarias para ejecutar dichas estrategias. Ayuda a las Asociaciones Miembros y al Secretariado a dar forma a la política nacional e internacional de IPPF y a establecer posturas para la incidencia política en relación con asuntos de importancia para la Federación.
IPPF está comprometida con la protección y la promoción del bienestar de la infancia, las personas jóvenes y personas adultas vulnerables, y espera de todas las personas empleadas, voluntarias, contratistas y socias de la Federación que compartan este compromiso.
اتحاد IPPF – تعيين مجلس الأمناء وأعضاء لجنة الترشيحات والحوكمة واللجان الدائمة
نشهد الآن لحظة لا مثيل لها أصبح فيها الكفاح من أجل الحقوق والصحة الجنسية والإنجابية أمرًا لا مفر منه. إذا كنت شغوفًا بالحوكمة فـي الاتحاد الدولي لتنظيم الأسرة (IPPF) ومؤمنًا برسالته، ولديك وقتٌ للالتزام، وتود أن تصبح عضوًا فـي مجلس الأمناء ولجنة الترشيحات والحوكمة (NGC) واللجان الدائمة، فإننا نرحب باهتمامك وطلب انضمامك إلينا.
الاتحاد الدولي لتنظيم الأسرة (IPPF)، منظمة مجتمع مدني رائدة تعمل على الصعيد العالمي من أجل الحقوق والصحة الجنسية والإنجابية، ويحتاج إلى أفراد للعمل أعضاءً فـي مجلس الأمناء ولجنة الترشيحات والحوكمة (NGC) واللجان الدائمة، على أن يتمتع كل منهم بخبرات وتجارب مؤكدة، وسجل حافل بالنزاهة والخضوع للمساءلة.
وحيث أنها أدوار تطوعية بلا أجر، فإنها تتطلب تخصيص الوقت الكافـي والالتزام والتفاني على مدار العام. ونرجو من أعضاء مجلس الأمناء ولجنة الترشيحات والحوكمة أن يخصصوا ما لا يقل عن 15 إلى 20 يومًا من وقتهم فـي السنة. وفـي الوقت نفسه، من المتوقع أن تخصص اللجان الدائمة ما لا يقل عن 10 إلى 12 يومًا فـي السنة.
ويضع اتحاد IPPF التنوع والاندماج على رأس أولوياته. ونؤكد تشجيعنا الشديد للمرشحين من أمريكا الجنوبية وأوروبا الشرقية وآسيا الوسطى والشرق الأوسط وشمال إفريقيا ووسط إفريقيا وجنوب إفريقيا بأن يتقدموا للعضوية.
وبوجه عام، نبحث أيضًا عن مرشحين لديهم خبرة قوية فـي ما يلي:
- الإشراف والرقابة المالية
- الإدارة القانونية
- جمع التبرعات وتعبئة الموارد
- تدقيق الحسابات
وسوف يتولى أعضاء لجنة الترشيحات والحوكمة (NGC) الحاليون تيسير هذه العملية وقيادتها. ونوجه عنايتكم إلى أننا فـي أثناء قيامنا بالاستقدام والتوظيف لجميع الهيئات المذكورة أدناه، سوف نبدأ على الفور عملية اختيار من يشغل المواقع الشاغرة فـي لجنة المالية والتدقيق والمخاطر (C-FAR) ولجنة الترشيحات والحوكمة (NGC) ثم نتابع الباقي على مدار العام.
نناشد المرشحين المهتمين أن يتفضلوا بإرسال خطاب النوايا، والسيرة الذاتية، وبيان المهارات كاملًا (رابط التنزيل) إلى lcadyvernon@ippf.org فـي موعد غايته 12 مارس 2023. وتمشيًا مع سياسة الحماية (حماية الأطفال والمستضعفين)، نرجو أيضًا تعبئة نموذج التوظيف الآمن وإرساله مع طلب التقديم.
تُقدم الطلبات بأي لغة من لغات IPPF الأربع المعتمدة: اللغة العربية أو الإنجليزية أو الفرنسية أو الأسبانية. إذا كنت تقدم طلبًا كمتطوع من إحدى الجمعيات الأعضاء ، فيرجى أيضًا إرسال شهادة تؤكد عضويتك.
ونقدم لكم فيما يلي نظرة عامة على الهيئات المختلفة التي نرحب بالتقدم للعمل لديها بالإضافة إلى روابط للاطلاع على القواعد التنظيمية التي تحدد المسؤوليات والأدوار المختلفة للهيئات الحاكمة داخل اتحاد IPPF.
مجلس الأمناء
يمتاز مجلس الأمناء بمجموعة مهارات محددة، ويتولى تنظيم عمل اتحاد IPPF وفقًا لتوجيهات استراتيجية تحددها الجمعية العامة.
لجنة الترشيحات والحوكمة
تختص لجنة الترشيحات والحوكمة (NGC) باستقدام وتوظيف وتقييم أداء أعضاء مجلس الأمناء ولجان المجلس
اللجان الدائمة
اللجنة الفنية لتخصيص الموارد (RATC)
تقدم لجنة تخصيص الموارد تقاريرها إلى مجلس الأمناء، وهي لجنة خبراء تقدم توصياتها إلى مجلس الأمناء بشأن الأمور المتعلقة بتخصيص الموارد غير المقيدة فـي الاتحاد. تعمل اللجنة على المستوى الاستراتيجي، وتمارس الإشراف وتعطي توصياتها بشأن القرارات التي تقع ضمن النطاق
المحدد المنصوص عليه فـي نموذج تخصيص الموارد الحالي.
يرجى ملاحظة أننا لا نقبل سوى الطلبات المقدمة من متطوعي جمعية الأعضاء لهذه اللجنة هذا العام
.
لجنة المالية والتدقيق والمخاطر (C-FAR)
تقدم لجنة الخبراء تقاريرها إلى مجلس الأمناء، وتراقب الأداء المالي للاتحاد الدولي لتنظيم الأسرة (IPPF) لضمان السلامة المالية للمنظمة، وتشرف على إدارة المخاطر لضمان الالتزام بأنظمة الرقابة الداخلية الفعالة وتقدم توصياتها بشأن تعيين المدققين الخارجيين والداخليين، وتراجع عملهم وتضمن الاستجابة الملائمة فـي الوقت المناسب لنتائج وتوصيات التدقيق.
لجنة العضوية (MC)
تقدم لجنة العضوية تقاريرها إلى مجلس الأمناء، وتقدم توصياتها إلى مجلس الأمناء بشأن طلبات عضوية الاتحاد. توافق على معايير العضوية والمبادئ التوجيهية لاعتماد الجمعيات الأعضاء.
لجنة السياسات والاستثمارات والاستراتيجيات (C-SIP)
تقدم لجنة السياسات والاستراتيجيات والاستثمارات تقاريرها إلى مجلس الأمناء، وتعمل بصورة وثيقة مع الإدارة على تقديم المشورة بشأن الاستراتيجيات الطويلة الأجل والمتوسطة الأجل والاستثمارات المطلوبة لتنفيذ تلك الاستراتيجيات. وتقدم الدعم اللازم للجمعيات الأعضاء والسكرتاريا فـي وضع السياسة الدولية والوطنية للاتحاد الدولي لتنظيم الأسرة (IPPF) وفـي تطوير مواقف الدعوة من القضايا التي تهم الاتحاد.
إن الاتحاد الدولي لتنظيم الأسرة (IPPF) ملتزم بحماية وتعزيز رفاه الأطفال والشباب والبالغين المستضعفين، ويناشد جميع الموظفين والمتطوعين والمتعاقدين والشركاء أن يشاركوه فـي هذا الالتزام